党委"为民服务创先争优"活动实施方案摘要（二）

"为民服务创先争优"活动的主要任务

根据中央企业"为民服务创先争优"活动要按照先进基层党组织"五个好"、优秀共产党员"五带头"的基本要求和"为民服务创先争优"活动的目标任务，结合公司实际，明确争创任务。

1、与企业生产经营中心工作相结合，在加快企业发展上创先争优。围绕 "十二五"规划和年度目标，各部门和广大党员要牢记使命、承担责任，抢抓发展机遇，迎接各种挑战，以强烈的责任感和使命感，为实现既定目标拼搏奋斗，切实履行职责，不断增强推动企业发展的主人翁意识，在市场开拓、转变方式、项目落地等方面创先争优。把能否完成好中心任务作为检验为民服务创先争优成效的主要标准，激励广大党员在立足本职岗位、完成工作任务中创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。

2、与创建活动相结合，在加强班子建设、提升职工素质上创先争优。紧紧围绕创建"四好"领导班子、"四强"党组作 织、争做"四优"共产党员和争争创"四个一流"职工队伍、"五度 化五强"班组活动，狠抓层层跟使 进、层层落实。特别注重以三基工作（基层建设、基本素质、基础管理）为平台，造就高素质的基层党组织带头人队伍，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，有效调动广大党员和职工群众的积极性创造性。

3、与学习大庆精神相结合，在发扬优良传统、创新敬业上创先争优。围绕当前"立足岗位学大庆，创先争优当铁人"的活动，继续发扬 "特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献"的精神，教育引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，践行社会主义核心价值体系，不断增强为民服务的宗旨意识。公司领导要围绕推进公司搬迁重点项目落地，深入基层，深入实际，服务企业，服务一线，切实帮助一线解决销售、生产等方面的困难与问题，扎实推进搬迁按计划落地。全体党员要牢记使命、承担责任，抢抓发展机遇，迎接各 种挑战，以强烈的责任感和使命感，为实现既定目标拼搏奋斗。

4、与企业稳定工作相结合，在做好群众工作、促进和谐创建上创先争优。紧密围绕深入做好新形势下的群众工作，党员领导干部要认真落实"联系点"制度，走向基层，深入一线、走近群众，知职工情、答职工疑、解职工难、聚职工力，推进企业民主管理，深入开展扶贫帮困送温暖活动，坚持为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，在为民服务的实践中体现创先争优的实效。要在认真坚持和落实"发展仍是解决所有问题的关键"的前提下，特别是在不断提高劳动生产率的前提下，确保企业职工共享企业改革发展的成果，不断提高职工群众的收入和福利水平。