公司领导与团青恳谈如何推动公司高质量发展

 

1月31日，公司团委召开公司高质量发展团青恳谈会。人力资源部部长许刚主持会议。邀请喻量、李兆冰、张莉、张亮、张杨、胡望成、李玲、于玲等公司领导出席，30余位公司青年代表参加会议。

会议组织学习了两级集团以及公司2023年工作会、公司作风建设暨高质量发展大会等重要会议精神。青年代表围绕“经营质量效益提升年”这一中心，分别交流分享了自己工作成长中的经验，提出了加强职业培训、强化质量管控、开展青年活动等意见建议。

公司领导认真听取了青年代表的发言，结合公司实际作了详细解答，并分别分享了自己在成长成才过程中的经验，殷切希望公司全体青年能热爱公司，持续学习不断提升，心存高远脚踏实地在各项工作中做出成绩，踊跃的展示自己，在公司大家庭中成长成才。

会上，喻量同志强调，开展与青年的恳谈会是公司每年的一件大事，青年同志关心支持公司发展，探讨提出的建议，公司都会认真对待。2022年提出的建议，公司已大部分采纳，对公司高质量发展起到了良好推动作用。喻量同志对公司青年提出了三点要求，一是积极投身于公司高质量发展大业，持续献计献策出力。二是踊跃奔赴公司经济发展的主战场，在学习、实践中不断提高工作的专业化、能力化。三是勇当改革创新的先锋队，争做公司高质量发展的排头兵。

此次的座谈交流，进一步统一了青年认识、促进真抓实干；吹响了公司青年只争朝夕、不负韶华、大步迈向新征程的号角。青年职工们，让我们脚踏实地、携手奋进，在2023年与公司一起，取得新佳绩！