公司工会部署2018年重点工作并培训干部

3月18日，公司2018年工会工作部署暨培训会召开。公司执行董事、党委书记陈兰玲，总经理喻量出席并作重要讲话。工会主席、党委副书记李兆冰主持会议。工会干部、各党支部书记、团支部书记、部室负责人参加会议。

公司执行董事、党委书记陈兰玲在会上作重要讲话，充分肯定工会在团结引领职工、增强职工信心和干劲，努力推动企业和谐稳定发展上所起的重要作用。她指出，此次会议既是工会工作的部署，也是对公司面临的形势任务、发展战略目标、重点工作等方面，特别是对营造和谐稳定的思想舆论氛围，打造和谐稳定、积极进取的员工队伍，圆满完成工作实现公司发展目标的思想教育引导工作的一次培训。和谐稳定、积极进取是历代三六人在企业发展中总结出来的宝贵的经验。事实证明，只有和谐稳定，我们才能安心工作，顺利完成各项任务，提高企业声誉和形象，拓展和承揽更多的任务，抓住更多的发展机遇，齐心协力采取措施，推动企业向前发展。积极进取的员工队伍才能站在公司发展大局上，心无旁骛地努力工作，不断作出贡献，在贡献中实现自己的发展梦想。

公司工会副主席胡望成总结工会2017年、部署2018年工作。紧密围绕2018年公司预算目标，工会坚持以职工为中心的主线，全力抓好劳动竞赛、企业民主管理、维护职工权益、深化企业文化、强化自身建设等重点工作，着力提升企业的科学发展指数、劳动关系的和谐指数、广大职工的幸福指数、职工文化的繁荣指数和工会组织的活力指数等5大指数。凝心聚力、团结带领全体职工主动站在公司改革发展稳定大局的前列，主动当好维护企业稳定的中坚，为圆满完成2018年公司各项工作、推动企业效益和职工收入稳步增长努力奋斗。

公司总经理喻量表示完全同意工会工作规划，对工会干部干好工作、确保员工队伍和谐稳定推动公司发展进行勉励。结合公司年度重点工作、工会工作的推进和预算目标的实现，喻量同志强调，全体职工要清楚理解“我们从哪里来、到哪里去、怎么去？”与公司持续和谐发展的紧密关系。他指出，国家投资建立3536这个国营企业，让我们历代三六人有了安身立命的地方，这就是“我们从哪里来”。公司通过一代代三六人的努力拼搏，把企业做成西南地区最强最大的服装、网络连锁、房产经营等多元化的优势企业，成为永葆生命活力的百年老店，让三五三六的旗帜永远迎风飘扬，这是“到哪里去”。在公司上班，依靠公司实现个人和家庭的生存发展，我们就要齐心协力维护员工队伍和公司的和谐稳定，奋力完成公司的各项工作，为公司的发展壮大全力作出自己的贡献，这是“怎么去”。

喻量同志详细回顾了公司从1966年建立以来的发展历程，在艰难困苦中团结一致、努力拼搏、奋力推动公司发展壮大和职工生活水平提升，过上美好生活的感人事迹。强调，幸福是奋斗出来的，我们必须毫不松懈、撸起袖子加油干，低头走路、抬头仰望星空，坚定信心决心，放长眼光、鼓足干劲，携手走进春天的三六，融入新时代的发展中，共创美好幸福三六。

会上，公司执行董事、党委书记陈兰玲指出，喻量同志对公司发展形势和背景、短中长期发展战略、重点工作等重要方面作了深入细致地阐述，对增强员工的发展信心决心是很好的引导，对干好各项工作起到很好的指导。陈兰玲同志强调，为了圆满完成工作实现公司发展目标和三六人梦想，我们还应该努力打造和谐稳定、积极进取的员工队伍，营造和谐稳定的思想舆论氛围。她从公司三次创业、三次发展中遇到的逆境和顺境，采取的对应措施，员工的理解支持，并引用外部企业不稳定和谐造成企业破产倒闭的事实，充分证明，再好的企业，不和谐稳定，都会迅速陷入困境甚至倒闭，再难的企业，只要和谐稳定、积极进取，就一定会冲破困境顺利发展壮大。公司就是因为能一直保持和谐稳定、积极进取，才能在历次生产经营困境中化险为夷一步步实现三六人发展壮大、过上美好生活的梦想。

陈兰玲同志指出，2018年，我们要扎实细致抓好老厂生产区开发工作和“三供一业”移交工作，这两项工作都关系到公司的稳定和谐和未来的发展。她从国家、当地政府和集团公司层面，对两项工作推进的背景、依照的相关政策、公司的工作措施、顺利推进两项工作对企业和员工整体发展的意义等方面，作了全面细致的讲解。强调，个人利益必须服从集体利益，企业利益必须服从国家利益。公司合理合法努力为全体员工争取共同发展机会，员工也应理解支持公司工作，顾全大局、放长眼光，全身心投入本职工作，在推动企业发展中实现自己的理想抱负。

陈兰玲同志要求各级组织充分发挥思想教育引导作用，在员工中认真传达公司发展的声音，传递发展的信心决心，盯紧发展的方向目标，扎实完成各项工作任务，凝心聚力推动企业发展。

会议提出三点要求，一是党群工作部持续抓好信访平台，推进维稳工作。二是各级组织负责人、参会人员要在努力干好本职工作的同时，切实作好和谐稳定工作，为推动公司发展作出更大贡献。三是要认真领会此次会议精神，及时在员工中作好宣贯，营造良好的思想舆论氛围，为顺利实现公司预算目标保驾护航。